年初以來，包鋼鋼管公司工會不斷深化“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工”工作，本著辦實(shí)事、暖民心、聚力量的宗旨，多角度、深層次關(guān)心職工、服務(wù)職工，踏踏實(shí)實(shí)為職工做好事辦實(shí)事，溫暖民心，凝聚力量，為助力“減虧治虧、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級”中心工作保駕護(hù)航。
細(xì)致入微暖民心
“廠子不僅為我們提供生存的物質(zhì)保障，更是我們遮風(fēng)擋雨的大樹，為我們每名職工撐起了一片晴朗的天空，生活在鋼管公司真是幸福！”這是鋼管公司一名職工發(fā)出的感慨。
鋼管公司將職工“衣食住行”作為大事來抓。由于區(qū)域多、作業(yè)點(diǎn)分散，制鋼部距離食堂較遠(yuǎn)，職工就餐困難。為此，鋼管公司工會為制鋼部職工開辟了綠色通道，針對制鋼部的職工開啟了送餐服務(wù)，確保職工能吃上熱乎的飯菜；洗衣中心為職工清洗工作服的同時，還為職工縫補(bǔ)破損的衣服和鈕扣；鋼管公司在每個職工上下班聚集點(diǎn)安裝了打卡語音機(jī)，人性化的服務(wù)為職工上下班打卡提供貼心語音提示；職工餐飲洗浴監(jiān)督檢查小組認(rèn)真檢查監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和浴池的服務(wù)情況，確保職工能吃上放心飯，洗上熱水澡；每月按時為坐通勤的人員辦理通勤車票。細(xì)致入微的關(guān)懷讓職工在企業(yè)的“嚴(yán)冬”期感受了溫暖，職工的心與企業(yè)貼得更近了。
關(guān)注健康得民心
在為職工辦好事實(shí)事方面，鋼管公司已形成長效機(jī)制。每年，鋼管公司拿出專用資金為全體女職工、45歲以上男職工、特殊工種職工進(jìn)行健康體檢；為職工購買家庭財產(chǎn)保險、包頭市在職職工重大疾病互助保障、女職工特殊疾病保險……鋼管公司用實(shí)際行動詮釋著“職工健康是大事”，關(guān)注職工健康是贏得民心的重要舉措。
關(guān)愛體貼聚民心
今年中秋節(jié)前夕，鋼管公司召開單身異地青年和少數(shù)民族青年代表座談會，黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為青年職工送上了節(jié)日的祝福，并且贈送了讀書卡和月餅。通過座談會了解青年人的工作、生活情況，積極幫助他們解決困難問題，讓組織的關(guān)愛和發(fā)展成果惠及職工。另外，鋼管公司領(lǐng)導(dǎo)分別來到包鋼醫(yī)院、三醫(yī)院慰問節(jié)日期間生病住院的職工。在病床前，為住院職工送去了節(jié)日的問候，并為他們送上了慰問金和慰問品，詳細(xì)了解他們的病情和治療情況，囑咐他們積極配合醫(yī)生治療，爭取早日康復(fù)。
“關(guān)愛”也是一種生產(chǎn)力，當(dāng)職工的呼聲得到回應(yīng)，主人翁的能量就會最大限度地釋放在崗位上。
